为进一步落实立德树人根本任务，深入贯彻落实党的教育方针，加强员工思想政治教育工作，切实发挥养成教育的积极作用。EMC易倍官方网站现开展2025年秋季学期“4×21”天素质养成教育活动（第一期 解读考研，规划学业），以“研知·规划”为主题，旨在通过系列活动提升同学们的考研热情，加深员工对考研的认知，制定未来发展方向。

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一、活动主题

研知·规划

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二、活动时间

2025年10月15日-11月14日

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三、活动对象

EMC易倍官方网站全体员工

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四、活动内容

2025级开展“研途启航-我的研学蓝图”活动，通过员工撰写规划书，制定个人详细的大学四年学业规划，初步设定考研目标院校和专业方向，提高员工考研意向。

要求：内容要求贴合实际，突出个人特色，字数不少于800字，统一使用A4打印纸。参赛作品于11月14日前以班级为单位送至业精楼B512。经过初筛作品参加公开评选，最终依据打卡完成率（占比50%）及公开评选（50%）进行排名。

2024级：开展“研途续航-考研讲座”活动。

以辅导员和学业导师讲解考研基本政策的形式，破除员工对考研的信息差。

要求：形式不限，统一使用A4白纸对讲座写听后感，必须原创。参赛作品于11月14日前以班级为单位送至业精楼B512，经过初筛作品参加公开评选。

2023级：开展“研程灯塔-前辈亲授秘籍”活动。

校园优秀考研高年级员工或者研究生分享考研心路历程，通过减少员工对考研的信息不足或认知模糊而产生的迷茫，搭建起不同年级的之间的交流平台且明晰考研方向。

要求：形式不限，统一使用A4白纸对讲座写听后感，必须原创。参赛作品于11月14日前以班级为单位送至业精楼B512，经过初筛作品参加公开评选。

2022级：开展“研考决胜-挖掘学科价值”活动。

通过组织员工参观实验室或者校企合作基地的形式，增强员工专业认同感和激发员工学习动力，推动员工在其专业领域深入探索和积极进取。

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五、活动表彰

各项活动将根据开展情况进行表彰，颁发证书及奖状。

2025级同学持素质养成打卡册，每月参加“4X21”天素质养成教育系列活动，每项活动持续参加21天，活动完成后可获2个印章，每学期参加4项活动后即可集满8个印章的组图，每学年集满2组即可获得“文明之星”荣誉称号，在同等条件下享有各类评奖评优的优先推荐资格。在校期间集满整本手册可兑换“素质榜样”荣誉证书。